2011年10月08日
リストラは当然だけど、失業率が…-電気料金制度、見直し要…
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今年の冬から10年間はボーナス無しだな。
賠償のこと考えるとそれでも足りないだろ。そして、下ばっかり切らないでいらない幹部やまだ50人以上いる天下り社員とかを切ればいい。いい加減ちゃんと国民が納得するようにしろよ!
7400人削減できるって、いままでどれだけ無駄があったんだよー。
東電が責任をとるのは当然だが、原発を推進した役人、原発問題に深く関心を示してこなかった世論、政府のイエスマンだった学者。それぞれが責任を考えるべきでは。
まず前社長の清水氏に払った5億円の退職金を取り消すべきです。
東京電力福島第1原発事故の賠償資金を捻出するため、東電の経営や資産状況を調べてきた国の第三者委員会「経営・財務調査委員会」(委員長=下河辺和彦弁護士)は3日、政府に報告書を提出した。グループ社員の14%に当たる7400人削減をはじめとするリストラ徹底や、高コスト体質の温床となってきた電気料金制度の見直しを要求。これに基づき、東電は原子力損害賠償支援機構と共同で、公的支援を受ける前提となる「特別事業計画」を10月中にも策定し、賠償支払いの本格化に備える。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111003-00000049-jij-bus_all
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今年の冬から10年間はボーナス無しだな。
賠償のこと考えるとそれでも足りないだろ。そして、下ばっかり切らないでいらない幹部やまだ50人以上いる天下り社員とかを切ればいい。いい加減ちゃんと国民が納得するようにしろよ!
7400人削減できるって、いままでどれだけ無駄があったんだよー。
東電が責任をとるのは当然だが、原発を推進した役人、原発問題に深く関心を示してこなかった世論、政府のイエスマンだった学者。それぞれが責任を考えるべきでは。
まず前社長の清水氏に払った5億円の退職金を取り消すべきです。
東京電力福島第1原発事故の賠償資金を捻出するため、東電の経営や資産状況を調べてきた国の第三者委員会「経営・財務調査委員会」(委員長=下河辺和彦弁護士)は3日、政府に報告書を提出した。グループ社員の14%に当たる7400人削減をはじめとするリストラ徹底や、高コスト体質の温床となってきた電気料金制度の見直しを要求。これに基づき、東電は原子力損害賠償支援機構と共同で、公的支援を受ける前提となる「特別事業計画」を10月中にも策定し、賠償支払いの本格化に備える。
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Posted by This_conservative_Site at 20:12│Comments(0)
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